私が考える普通のSEO担当者・7の資質

一昨日、昨日と、私の勝手な思い込みを書いてきましたが、今日で終わりです。タイトルを見て、しつこいぞお前！と思われた方は、今日だけ我慢してください。

今日は、私たちのように、普通にSEOに携わる人、といっても、SEOへの関わり方は皆さん違うと思いますし、対象となるサイトの形態も多種多様であると思いますが、あくまでも私が思い描くSEO担当者の資質について考えてみたいと思います。

私の想像するところ、よほど大きい企業で無い限り、SEOの実務をされている方は、極めて少人数、或いは一人のケースが多いのではないかと思います。

たぶん、孤独な方が多いですよね。相談できる相手が近くにいない悲しさ、理解されない辛さ・・・。

（上司）「全然順位上がらないじゃないか、ちゃんとやってるのか（怒）」

（担当者）「じゃあお前がやってみろよ。何も知らないくせに。」

と思わずに、

（担当者）「あのですね、SEOというものはですね・・・」と、SEOについての特性を根気よく説明できるようでなければなりません。

SEOの情報を発信しているサイトは多くありますが、玉石混合です。良いサイトを見極める力も、SEO担当者の重要な資質です。

ちなみに、私が思う良いサイトについては、過去に紹介していますので、こちらの記事をご参照下さい。

これも重要だと思うんですよね。1つのサイトを運営するよりも2つのサイトを運営する方がたくさん勉強できるし、2つのサイトを運営するよりも、3つのサイトを運営する方が・・・。

「こんなことやってもどうせ駄目だよ・・・。」と思わずに、「やってみなきゃわからない。とにかくいろいろ試してみよう！」と思えるかどうかです。

SEOは試行錯誤の連続です。失敗の方が多いと思いますし、そこからどれだけ多くの事を学べるかです。

また、自分でやったことが良い成果をもたらしても、数ヶ月後には駄目になることもあると思います。だから、自分のやり方に固執するのではなく、柔軟にいろいろやってみることが必要であると思うのです。

これは敢えて補足の必要も無いでしょう。

私ですか？私はまだまだです。だから、自分にお灸を据える意味も込めて、この記事を書いたのです。

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